集團(tuán)公司嚴(yán)格遵守我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障的相關(guān)法律法規(guī)，依法保障員工平等就業(yè)，禁止雇傭童工，杜絕強(qiáng)迫勞動(dòng)；奉行平等、非歧視的用工政策，男女同工同酬，平等對(duì)待不同國(guó)籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工。
 |
|
集團(tuán)公司充分發(fā)揮員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用，以推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方式方法，切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益 |
|
|
